Qualcomm aurait commencé à licencier environ 1500 employés au siège social de la société à San Diego, en Californie, dans le cadre d’une initiative plus large visant à réduire les coûts de 1 milliard de dollars sous la pression des actionnaires, selon des rapports récents, bien que l’on ne sache pas clairement quels postes seraient libérés. Il convient également de souligner que le chiffre n’est qu’une estimation basée sur des déclarations provenant de sources anonymes, bien que Qualcomm devrait déposer une notification d’ajustement et de recyclage des travailleurs (WARN) auprès de la Californie. Un avis d’avertissement est l’une des exigences pour les entreprises qui licencient 50 travailleurs ou plus et il devrait fournir un nombre clair d’employés Qualcomm mis à pied.

Il reste à voir combien de coûts globaux de Qualcomm les suppressions d’emplois sont susceptibles d’entraîner. Il est également entendu que les licenciements ne se produiront pas seulement en Californie, mais également dans d’autres endroits où Qualcomm opère. La société américaine de semi-conducteurs a confirmé la mise à pied massive, qui couvrira à la fois les employés à temps plein et les employés contractuels qui recevront des indemnités de départ, selon Bloomberg, qui a cité une source proche du déménagement. Qualcomm aurait déclaré qu’elle visait à soutenir la croissance et le succès à long terme, et la mise à pied est l’une des étapes qu’elle juge nécessaires pour y parvenir. La mise à pied massive n’est cependant pas sans précédent, car Qualcomm a déployé environ 600 employés dans le monde, 300 de ces suppressions d’emplois s’étant produites en Californie et les 300 autres dans ses installations mondiales. La décision a été prise après que l’entreprise a évalué ses activités pour déterminer où des gains d’efficacité peuvent être réalisés.

Il est entendu que la dernière décision du fabricant de puces est conforme aux mesures de réduction des coûts que l’entreprise a introduites en janvier dernier. À cette époque, Qualcomm a proposé un certain nombre de façons de réduire les dépenses de l’entreprise afin de convaincre ses investisseurs qu’elle peut être mieux placée financièrement que d’être acquise par une autre entreprise. Plus précisément, Qualcomm a tenté de repousser l’offre d’achat hostile de Broadcom en promettant d’atteindre un bénéfice par action ajusté compris entre 6,75 $ et 7,50 $ pour l’exercice 2019 avec une promesse de croissance continue et d’importantes réductions de coûts destinées à aider à maintenir opérations efficaces dans l’entreprise.

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